DDI 與商周 CEO 學院，聯手打造專為 CEO 設計的人才戰略課！
這是一堂不是由 HR 上，是 CEO 該搶先學的人才課。沒有人才，企業戰略等於零；用錯人才，企業成本永遠翻倍。企業該升級的，不是薪水，而是整套用人邏輯！
2025.06, 10月班招生中，填寫表單，將由專人與您聯繫：https://bwnet.pse.is/7ny9fy
您是否曾面臨核心人才流失的挑戰，擔心影響企業的發展？
調查顯示，高達 88% 的企業在轉型過程中面臨人才錯配的困境。這不單純是人力短缺，更深層的問題在於人才的運用與佈局。
面對快速變動的商業環境，企業成功的關鍵已不再只是薪資多寡，而是能否為人才提供一個能充分發揮潛力的舞台。
我們深知人才策略對於企業永續發展的重要性。
DDI 與《商周CEO學院》共同推出 EVP（員工價值主張）人才戰略課程，專為企業領導者設計，協助企業有效解決「人才錯配」與「關鍵人才流失」的挑戰。這堂課將引導企業從根本上升級用人邏輯。
全球頂尖企業如 Apple、Microsoft 早已成功運用 EVP 作為其人才戰略的核心。現在，正是台灣企業主升級用人思維的最佳時機！
這堂課程將為您補足領導者必備的 3 大關鍵能力：
1. 用人戰略再進化：學習如何運用 EVP（員工價值主張），使人才策略與企業發展目標精準對齊，確保企業戰略能被有效執行。
2. 建構育才系統：設計專屬的「人才磁鐵」計畫，系統性地吸引並留住符合企業文化的頂尖人才。
3. 實踐人才磁鐵計畫：建立機制，確保真正能為企業創造價值的關鍵人才，能持續留在組織中，與企業一同開創未來。
本課程將由DDI顧問帶領制定人才發展計畫，以及 Google、Microsoft 人資長及業界頂尖名師，分享真實戰場經驗。 這是全台灣唯一專為 CEO 設計的 EVP 課程，從觀念建立、工具運用到策略落地，提供全面且實用的學習體驗。
【2025.06, 10月班招生中】
EVP 員工價值主張｜CEO 必修的人才戰略課，名額有限，把握機會，為您的企業打造更強大的人才競爭力！
填寫表單，將由專人與您聯繫：https://bwnet.pse.is/7ny9fy
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