DDI 線上直播｜破局2026：解碼領導力趨勢，落實人才發展

卓越領導力的全球標準：DDI 再度獲選為 Training Industry「20 強領導力培訓公司」。憑藉高...

面對 BANI 時代與 AI 時代衝擊，企業如何突圍？本文解析 DDI 最新報告，探討臺灣企業領導力斷層危機。...

台灣企業領導力陷中階斷層，高階降維管理致接班梯隊不足，影響數位轉型與留才競爭力。

AI浪潮翻湧加速產業變化，企業談的不再只是策略與效率，而是領導者的進化。全球領導力顧問公司DDI協助企業打造適...

2025鴻海科技日-企業永續論壇聚焦韌性供應鏈、AI人才、生態共榮，DDI再度受邀分享AI時代的領導力新格局與...

2025 台灣峰會以最新全球領導力報告為核心，邀請企業領袖與DDI顧問共同探討動盪時代的組織韌性、梯隊發展與全...

DDI全球董事顧問林奕威在「2025南方人才永續展」分享如何在BANI時代打造韌性組織，以吸引並留住關鍵人才。...

DDI 與政大心理學系簽署產學合作意向書，透過實習計畫與專業指導，共同培育具備國際視野的跨領域心理學人才。

DDI 與《商周CEO學院》共同推出 EVP人才戰略課程，協助企業解決「人才錯配」與「關鍵人才流失」的挑戰，協...

在「2023世界人工智慧大會－人工智慧人才專場高峰論壇」中，DDI大中華區業務副總陸碧霞女士以「智慧驅動效能，...

1年時間，DDI接連收穫20+項權威認可，這些認可不僅代表著產業專家機構對於DDI硬實力的認可，更代表了千萬產...

DDI 英躍®在「AI+領導力」發展領域不斷探索，最新推出的三大「智能+」應用：智能教練、智能運營、智能陪練。...

自西門子中國聯合DDI美商宏智，重磅發布「西門子中國領導力白皮書」——「百年造英才，“領”航向未來，邁入“動態...

自評鑑技術被應用於商業世界以來，評鑑中心（Assessment Center）逐漸在測評界綻放自己的光芒，你或...

1970年，DDI開創評鑑中心的商業時代，讓評鑑中心的預測能力創造出前所未有的商業價值。這五十年來讓我們回顧及...

為助力企業破解人才管理全流程的重重挑戰，DDI重磅發布「組織永續：人才管理啟示錄」白皮書及其語音特輯，協助企業...

什麼是「看不見的女性」？誰來解決職場中的女性問題？女性如何發揮自身潛力，發掘領導力？

DDI「2022請回答」特別企劃收到了廣大HR夥伴們提出大量困惑及挑戰，我們整理了其中被問頻率最高的六大問題，...

DDI亞洲區高級副總裁葉庭君女（Mindy Yeh）連續第三年開講，深度解析了當下企業、領導者及HR夥伴所面對...

過去的一年多裡，疫情的反復給各行各業都帶來了巨大改變，大多數企業也都邁入了加速推進數位化轉型的行列。一般而言，...

DDI近日重磅發布了Talent Dynamics人才管理系統人才盤點4.0模塊，宣告人才盤點正式進入4.0時...

DDI 亞洲區副總裁暨大中華區董事總經理葉庭君（Mindy Yeh）女士在「數字未來·女性賦能」（Women ...

DDI Leaf憑藉英躍Transtalent O2O混合式解決方案的客戶實踐項目入選本屆美國培訓雜誌Best...