林奕威先生於 2006 年加入 DDI，曾任亞太區顧問、資深顧問及顧問經理等職。2014 年，銜命成立大中華區客製化學習解決方案中心，並於 2016 年正式轉型為大中華區學習發展研發中心。不僅針對國內當前商業環境與挑戰進行深度調研並提出前瞻報告，更透過對市場與客戶需求的深入理解，規劃及研發適合華人文化的發展解決方案。憑藉豐富的人才發展與管理實務經驗及創新思維，為客戶提供更加多元化的服務與解決方案。
林奕威先生同時是資深講師、企業教練與諮詢顧問，在業務管理、學習發展及企業人力資源開發上，擁有多年豐富的實務經驗與卓越成就。在培訓領域，擅長運用教練技術、體驗式教學手法與各類客製化方案，協助學員設定目標、開發潛能、提升能力，以驅動個人或企業目標的達成。在諮詢及人力資源開發領域，則專注於組織人才發展與菁英人才培育。擅長運用各類評鑑工具，並結合企業需求，整合或定制線上與線下的培訓與發展元素，以協助企業開發人力資源，促進商業目標的實現。
林奕威先生現任DDI亞太區董事顧問，負責線上線下培訓產品研發、學習體驗設計與優化、戰略合作夥伴協作、顧問發展與培育等領域。近年公佈的調研報告與研發產品如下：
培訓課程：快速變身法基層領導力導航系列課程、能力體驗工作坊、領導力@數位時代工作坊
移動學習：酷領導移動學習(3D)微課系列、領導力學習雲移動學習平臺
帶領領導力發展和人才庫建設
調研報告：2016企業線上學習觀點與偏好調研、2017中國基層領導力職場軟技能發展O2O解決方案調研報告、2018數位化領導力調研報告
英國布裡斯托大學 教育管理碩士
卓越講師培養 (FSW) 首席講師
績效管理(MAX)首席講師
業務影響領導力(BIL)認證講師
目標選才(TS)認證講師
能力體驗營認證講師
CardSort 職能分析師
人才管理體系建構及規劃
人才評鑑專案諮詢與規劃
人才發展培訓與諮詢專案
能力模型建構諮詢與培訓
高管教練、團隊建設與文化轉型
客製化課程與學習解決方案設計、規劃及執行
