DDI《數位領導力評鑑中心》是DDI最尖端的人才評鑑解決方案，模擬了在數位化的環境下企業高階經理人所面臨的種種挑戰。DDI以經過證實的方法為企業提供科學客觀的人才數據，幫助企業做出更優質的人才發展和任用決策。

DDI 《數位領導力評鑑中心》高度模擬一家全球化人工智慧技術公司，將人工智慧應用於個人消費者，企業客戶，政府客戶等多個市場。候選人將在一天時間內，體驗數位時代快節奏的競爭，經營高度智慧化的公司。具體挑戰可能包括：

• 分析內外部業務趨勢，提出策略規劃。

• 錄製願景演說，激發員工的鬥志。

• 輔導一位拒絕擁抱不確定性的下屬。

• 推動人工智慧產品在客戶內部帶來的變革。

• 與潛在合作夥伴建立策略聯盟，擴大全球範圍的影響力。

• 在模糊的數位化環境下，尋找商業模式創新的機會。

DDI 《數位領導力評鑑中心》將協助您

對企業的價值

• 了解組織高階經理人的優勢與發展領域

• 比對組織高階經理人與數位化時代領導者畫像的匹配度

• 盤點組織高階經理人團隊整體能力，掌握組織策略實施的人才準備度實現更精準的人才發展，提升組織發展資源投資報酬率

• 實現更科學的人才任用，做到人盡其才，降低任用風險

對個人的價值

• 瞭解自身優勢與發展領域，在工作中有效地揚長避短

• 提升自我認知，聚焦個人發展重點

• 體驗未來商業環境，激發對數位化時代領導者角色的思考