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潛·能+ Potential Plus®

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企業要在激烈複雜的競爭中贏得優勢, 必須儘早識別初中階高潛人才,培養企業強力的基礎。然而,根據DDI的全球領導力調研,全球只有15%的企業認為自己所在的組織有搭建好「板凳優勢」。

 

DDI 潛·能+® 是一款針對初中階領導者及高潛力人才的領導潛能線上測評工具。從潛力和能力兩大維度,預測參與者的崗位勝任度和未來成長速度,從而助力企業找到高潛員工和人才發展方向,提高企業人才投資報酬率。

適用場景

  1. 大規模組織人才盤點

  2. 初中階領導力診斷與發展

  3. 企業初中階管理者後備人才選拔

DDI潛∙能+®的核心特色

  • 短平快的工具:短小輕薄的設計,有助於企業大規模人才選拔和盤點專案的執行效率。

  • 人才盤點一站式解決:易於解讀的報告,加上自動生成九宮格, 為企業大規模人才盤點提供一站式方案。

  • 評估與發展無縫接軌:基於對潛力與能力的深入洞察和專業累積,透過個人報告提供因人而異的發展策略。

  • 構建人才體系的絕佳起點:提供久經驗證的客觀標準與統一的 領導力管理語言,幫助企業策略性地規劃人才梯隊與體系建設。


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